南京东软睿道介绍(东软睿道股份有限公司)

程序员入职之后还不会写代码是正常的吗？市民王先生毕业后入职了一家软件公司，工作第一用，他惊讶地发现上司交给的代码任务全部都不会写。对于这种情况王先生十分慌张，害怕自己在试用期内被开除。本台记者在采访多名程序员后为王先生总结了如下解决方案：·一、遇事不要慌，不会可以补。先捋清楚自己是真的因为基础不扎实一行代码都不会写，还是源于对业务的不熟悉以及第一次接触企业项目的紧张。一般在通过正规笔试面试后入职的程序员不会是前一种情况，只要基础够扎实问题就好解决。·二、面对自己身上的不足正确态度应该是：先结合公司产品原本的框架学习已有代码在脑海中形成完整逻辑图，再去尝试coding。遇到不会先问百度CSONCHATGPT、不懂的技术找东软IT云学堂。实在自己解决不了的疑惑可以向上级、前辈们不耻下问，切忌不懂装懂都是千年的狐狸。总之不会不是错，学得快已经是种优秀。·三、复制代码不可耻，人和AI的竞争也不在coding本身，而是在于"知道该写什么样的代码"。程序员更多要做的是优化框架和debug。各位初出茅的新人一定不能把交付一段代码作为最终目标，而是要通过借鉴观察学习甚至自主测试去交一段尽可能趋于完美的作品。·四、关于过不了试用期的问题，企业对应届生的要求一般不会过分苛刻，但时代决定了优胜劣沐要保持住学习和进步的状态。毕竟你前有35岁危机的前辈，后有大批虎视眈眈的后辈上东软IT云学堂，多多补足知识总不会错。退一万步讲就算真的被淘汰，你也拥有了企业项目经验。这波没亏，调整好心态投入下一波就更稳了。回复云学堂，萌新技术礼包大放送。

普通人面对裁员潮准备好这些就够了。在现下业务增长无法支持公司运作的情况下，最容易被裁的两类人：年纪大薪资高的中层管理，这些人工作产出比通常较低在源节流的政策下容易成为淘汰名单中的首选试用期内员工。这类人接触公司业务较晚，解约成本低，交接工作少，也是离磨刀霍霍最近的羔羊。2裁员到底是谁的错？首先被裁员工有错吗？可能有人上班喜欢摸鱼，也可能有人工作能力的确不达标，但这些都构不成被裁员的主要原因。其次公司有错吗？在现下业务增长无法支持公司运作的情况下裁员是手段而非目的，所以公司也没错。如果真的面临被裁，我们无需内耗也无需仇恨。被裁怎么办？正规大企业通常会保留足够现金流，哪怕到万不得已的裁员阶段也会为员工提供足量的经济补偿。如果遇到不依法提供赔偿的公司，可视情况选择提供仲裁。劳动法大多数时候不是摆设，仲裁也通常更倾向打工人，在获得合理赔偿也更利于重拾信心。准备投入下一份工作。有过裁员黑历史的公司不能进吗？当然能进。裁员相当于公司动了个手术，切除一部分身体组织是为了更健康地活下去。经历过裁员的公司往往在事业板块规划，资源分配上都有更为深思熟虑的决策，代表了该公司持续运营、科学管理的决心。所以裁员黑历史虽然算不上加分项，也不必过度恐慌。面对裁员潮心态崩了怎么办？我们所关心的裁员潮外在表现在大规模失业，其本质是灾难过后全球范围的金融危机。裁员潮席卷的不仅是你的行业你的国家，而是全行业、全世界。所以在个人能力无法改变全球经济的情况下没必要去恐慌、焦虑。我们能做的只有积极学习和努力生活，无论行业环境如何，每个人都不应该停下去成为更好自己的脚步。回复我要学习向获取免费IT课程。#东软睿道简介#

一把子GET高薪！小姐姐分享春招求职经验。大家好，我是东软睿道道的学员，我本科学的是计算机科学与技术专业，目前已经找到工作了，现在是在学校参加学校的毕业答辩。拿到满意OFFER后有什么经验想悄悄告诉大家？我参加过面试那肯定会有一些紧张，刚开始会紧张，但是慢慢的进入状态也就放松了下来。我认为企业主要看的是解决问题能力、沟通能力和学习能力。看好本专业/行业，今后的发展吗？对自己所在计算机专业将来的发展没有彷徨和焦虑，因为计算机行业的前景很好，人才需求量也在逐年扩大。为什么选择到东软学习？东软睿道的学习课程路线清晰明确，教学融入现实就业场景中深度还原应用情景。在大连校区学习有什么开心的事？蛮喜欢校区的环境干净园景也很好看，能看到好多种花，有去校区的附近的景点去玩，喜欢吃食堂的鸡肉咖喱。在这里学到的哪些知识最有用？在东软睿道学到了Java、数据库、Spring、boot框架、maven、mybatis等，也学到了自己遇到不同运行代码的错误，能够知道怎样解决，也使自己具有能够独自解决问题的能力。在这边学到的知识越来越多，对自己从事计算机行业更有信心了。学习过程中压力大不大？在东莞瑞道学习压力还是可以的，还行吧！压力就是动力，在班级里大家都学习学习氛围是非常好的。作为过来人给学弟学妹们的建议。希望学弟学妹们能够对当天所学的内容进行复盘，在第二天早上的时候也要对昨天所学的内容进行复盘，当天不会的问题一定要当天解决，不要往后推，不然越攒越多。在面试的时候一定要保持良好的心态，不要太紧张，把面试官们想成自己的同事，自己的同事问一些问题自然也就不会紧张了。

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青年失业率跌破20%，如何成为幸存者？国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示，今年4月16-24岁劳动调查失业率为20.4%，比上月上升0.8个百分点。创2018年有该统计数据以来的新高，在大学毕业生人数再创新高的背景下，青年失业率居高不下。屏幕前的你是分子还是分母？我采访了东软的就业老师，为大家总结出今年找工作的四个方向：·第四名：游戏行业。虽然去年版号政策紧缩，但国内各大游戏厂商的年报和员工年终奖数据依然能打。·第三名：教育行业。经历过寒冬的线上教培行业正在慢慢复苏，需要重新吸收新鲜血液，当然也会伴随着激烈的淘汰和选择。·第二名：医疗行业。随着人口老化和健康意识的提高，医疗行业需求增长稳定，其中不乏研发、技术方向的人才需求。·第一名：计算机信息行业。信息时代无论当下热点在哪个方向，都绕不开对计算机人才的需求。近几年值得期待的方向有：网络安全、人工智能、大数据、云计算、物联网等。五月又一波I云学堂的课程优惠送给大家，助力宝子们成为这个就业季的幸存者。回复学编程，获取免费课程。

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